Gesunde Mitarbeiter sind ein wichtiger Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen. Um deren Gesundheitszustand zu verbessern und somit kostenintensive krankheitsbedingte Fehlzeiten vorzubeugen, bieten wir Ihnen ein individuell auf Ihre Firma abgestimmtes Gesundheitsprogramm an. Dieses Angebot umfasst drei Module:
1. Modul: Analyse
Unser Koordinator für betriebliches Gesundheitsmanagement analysiert mit der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern gesundheitsbelastende Faktoren und erarbeitet maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen. Dies kann durch Einrichtung eines Arbeitskreises Gesundheit, Befragungen und/oder Moderation von Gesundheitszirkeln erfolgen. Bei größeren Betrieben können auch Gesundheitsberichte durch die Krankenkassen erstellt werden.
2. Modul: Intervention
Orientierend an den Analyseergebnissen erfolgt die praktische Umsetzung der Maßnahmen:
- Planung und Durchführung von Gesundheitstagen
- Gesundheitschecks für Mitarbeiter
- Ergonomie am Arbeitsplatz
- Präventions- und Fitnessangebote (z. B. berufsspezifische Rückenschule, Nordic-Walking, „Aktive Minipause“)
- Fachvorträge (z. B. „Ergonomie am Arbeitsplatz“, „Gesunde Ernährung“)
- Stressmanagement
- und vieles andere mehr
3. Modul: Kontrolle und Evaluation
In regelmäßigen Abständen bewerten wir gemeinsam mit Ihnen den Erfolg der einzelnen Maßnahmen.
Dies sind die Vorteile für ein Unternehmen:
- Weniger Fehlzeiten
- Motivierte Mitarbeiter
- Höhere Produktivität
- Bindung von Know-how
- Imagegewinn
Dies sind die Vorteile für die Mitarbeiter:
- Erlebte Fürsorge und Wertschätzung durch den Arbeitgeber
- Aktive Gesundheitsvorsorge
- Höhere Motivation und mehr Spaß bei der Arbeit
Referenzen:
- Schüco
- Sparkasse Bielefeld
- Ev. Krankenhaus Bielefeld, Bereich Johanniswerk
- Diamant Software
- Daimler-Chrysler Ostwestfalen
- Universität Bielefeld, Gesundheitstage
- ADAC Bielefeld
- Barmer GEK
- Heimatkrankenkasse (ehemalige BKK Dr. Oetker)
- Fa. Dr. Oetker Nahrungsmittel KG
- Stadtwerke Bielefeld
Schauen Sie sich unser aktuelles Kursprogramm an und melden sich hier an.